平成25年度厚生労働省予算案の中から、
非正規雇用の労働者に関する施策の概要が発表されました。

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【正規雇用・無期雇用への転換促進:217億円】

(1)【新規】有期・短時間・派遣労働者等安定雇用実現プロジェクト(仮称)の推進
(2)【一部新規】パートタイム労働者の均等・均衡待遇の確保と正社員転換の推進
(3)短時間正社員制度の導入・定着の促進
(4)改正労働契約法などの円滑かつ着実な施行
(5)改正労働者派遣法の着実な実施
(6)フリーターなどのキャリア形成・正社員転換などの就職支援の強化
(7)非正規雇用の労働者へのワンストップによる就労支援


【均等・均衡待遇をはじめとする公正な処遇の確保:132億円】

(1)有期・短時間・派遣労働者等安定雇用実現プロジェクト(仮称)の推進
(2)パートタイム労働者の均等・均衡待遇の確保と正社員転換の推進
(3)改正労働契約法などの円滑かつ着実な施行
(4)改正労働者派遣法の着実な実施
(5)職業能力評価基準の整備・活用促進
(6)最低賃金引き上げにより最も影響を受ける中小企業への支援や最低賃金の遵守の徹底
(7)労働問題に関するワンストップ相談体制の整備
(8)働く人のためのルールに関する教育の実施


【職業キャリア形成の支援:2,090億円】

(1)成長分野・ものづくり分野での人材教育の推進
(2)有期・短時間・派遣労働者等安定雇用実現プロジェクト(仮称)の推進
(3)職業生涯を通じたキャリア形成支援の一層の推進
(4)フリーターなどのキャリア形成・正社員転換などの就職支援の強化


【若者の安定雇用の確保:356億円】

(1)キャリア教育の推進
(2)雇用のミスマッチ解消
(3)キャリア・アップ支援


【雇用のセーフティネットの強化:1,788億円】

(1)【新規】生活保護受給者などの生活困窮者に対する就労支援の抜本強化
(2)公共職業訓練、求職者支援制度による職業訓練や給付金の支給を通じた
  能力開発や訓練機関とハローワークとの連携を通じた就職支援


【その他:342億円】

(1)ひとり親家庭の就業・生活支援などの推進
(2)自立を促進するための経済的支援
(3)女性の就業希望の実現
(4)【一部新規】外国人の適正な就業の促進
(5)日系人などの定住外国人に対する職業訓練の推進
(6)外国人労働者の労働条件の確保
(7)【新規】都道府県による産業政策と一体となった雇用創造の支援の抜本的な強化
(8)【新規】成長分野での積極的な雇用創出・人材育成・就職支援
(9)介護・医療・保育職種の人材確保に向けた支援の強化
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新たに『有期・短時間・派遣労働者等安定雇用実現プロジェクト(仮称)』が挙げられていますが、
こちらはガイドラインの活用や助成措置をもって
企業内のキャリアアップを総合的に支援するプロジェクトとなります。

なお、現行の『均衡待遇・正社員化推進奨励金』も
平成25年度からはこのプロジェクトによって創設される
企業内のキャリアアップを促進するための包括的な助成金制度に統合される予定です。

助成金制度の変更などは、詳細が分かり次第お知らせしてまいります。


詳細はこちらをご覧下さい。